八王子税理士事務所dailyコラム
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2012.03.30
外国人の出入国管理 高度人材に対するポイント制
ポイント計算は本人の希望で行います。平成 24 年 3 月 30 日、法務省は、「高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度」の実施を、5 月 7 日より開始することを公表しました。…
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2012.03.27
賃金のメリハリと安定性
メリハリが最重要安定性に配慮“賃金のメリハリ”とは、よく働き、業績を上げ、今後も期待できる社員に高い賃金を支払う一方、あまり業績に貢献しなかった社員・今後の期待度が低い社員は昇給を減らし、賞与支給…
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2012.03.19
パート労働者の実態調査結果
働く人の4 人に 1 人はパートタイマーですパート労働者は全労働者の27%を占めるパートタイマーとは名称に関わらず週の所定労働時間が正社員より短い労働者を言いますが、このほど厚生労働省が発表した…
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2012.03.15
自己都合退職でも給付制限なし
特定理由の離職は3 ヶ月の給付制限がかかりません。自己都合退職は原則給付制限あり雇用保険の失業給付を受ける時には、離職理由で給付日数が異なりますが、離職理由は大きく分けると、1.在籍出向や取締…
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2012.03.14
人事考課とは
事実をもとにフィードバック「人事考課」は企業で一般的に活用されていますが、その目的・対象・方法などについて、経営者・管理者・社員が的確に理解し合っていないと、人事賃金制度の運用や社員の仕事をマネジ…
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2012.03.06
一般労働者派遣と特定労働者派遣
どちらも派遣社員とのコミュニケーションが大切ですね。二つの派遣事業労働者派遣事業には一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業の二種類があります。一般労働者派遣事業とは、いわゆる登録型の派遣であり…
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2012.02.27
諸手当の整理
手当の整理は方針と納得感が大切!賃金項目の中に住宅手当・家族手当・安全手当など一般的な項目のほかに様々な手当があり、過去の経緯があって、従業員の既得権となっており、経営者にとっては、「なくしたいの…
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2012.02.21
定型労働者の職務遂行能力
“仕事のゲーム化”で能力・業績向上!定型労働者とは製造・オフィスの事務・保安及び警備・コンピュータ操作・店内販売などの定型的職務に従事する労働者です。基本的に成果物があらかじめ決められており、標…