八王子税理士事務所dailyコラム
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2012.08.21
インターンシップの導入と注意点
労働者には当たらない場合も、学生への安全配慮義務は忘れずに!中小企業へのインターンシップ拡充今年6月、政府は若者の雇用拡大や早期離職の是正などを目指した若者雇用戦略をまとめ、若者への中小企業の情…
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2012.08.20
ダブル・アイリッシュ・ウィズ・ ア・ダッチ・サンドイッチ(DIDS)
何にもないけど会社は沢山あることになっている米ネット企業の TaxHaven 利用節税策表題の DIDS は、米IT大手企業の税務戦略の名称で、この7月 23 日(月)に日経新聞が賞賛的に紹介し…
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2012.08.17
民法と相続税 実子と養子
実子も養子も愛情には変わりないが!民法と相続税民法では、養子の数に制限をもうけていませんが、相続税では、相続人に養子がいる場合の相続人の数、法定相続人ですが、その数に含める養子の数を制限していま…
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2012.08.09
最低賃金と生活保護の逆転現象
2012年度の生活保護給付総額は3兆7千億円と財政も厳しい状況です。増えている生活保護受給者 210 万人超最低賃金で働く人の可処分所得(手取り額)が生活保護受給者より低い逆転現象が広がっている…
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2012.08.08
新しい在留管理制度による 出向・異動時の注意点
合併で企業の名称が変わった場合も届出が必要です。「所属機関に関する届出」の義務化今年 7 月 9 日から新しい在留管理制度が施行されたことに伴い、就労を目的とする在留資格を持つ外国人が、勤務先に…
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2012.08.07
解散等の場合の留意点 欠損金の繰戻還付
解散等の場合は還付対象期間が長くなるのか!法人税法では、実質的に前期の所得と通算して法人税額の計算ができるという「欠損金の繰戻しによる還付」の制度を設けています。解散等の場合の特例通常の事業年…
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2012.08.06
一般派遣と専門業務派遣
同じ職場にいたら業務の切り分けは難しいですね一般の業務と専門26業務労働者派遣は、本来、一時的な労働力需給の仕組みです。労働者派遣の業務は派遣就業の場所ごとの同一業務については、派遣可能期間は…
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2012.08.03
外国籍社員の招聘と「企業内転勤」
単純労働のための企業内転勤は認められません。近年は長引く円高や不況の影響もあり、生産工場としての機能だけでなくビジネスの拠点としてアジア等海外へ支社の設立を検討するケースも多く見受けられますが、こ…