八王子税理士事務所dailyコラム
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2012.07.19
風営法上の「接待」とは? 許可事業と法解釈
カウンター越しでも実態としてお酒の相手をすれば接待に該当します。風営法違反で摘発件数急増中今年に入り、ガールズバーが風俗営業法違反容疑(無許可営業)で摘発される事例が相次いで報道されています。…
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2012.07.18
無断欠勤と懲戒解雇
懲戒規定は解雇 理由を判り易く、具体的に規定しておきましょう正当な理由がなく無断欠勤した場合会社に届け出や連絡もせず、欠勤する事は、企業活動に悪影響を及ぼします。この事は就業規則等で定めてあれ…
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2012.07.17
地方消費税の基礎知識
地方消費税とは消費税の増税が物議をかもしておりますが、現在の消費税 5%は、実は消費税 4%と地方消費税 1%の合計で 5%となっているのです。ですから正確には消費税等と記され、この等にあたる部…
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2012.07.13
高い高齢者の就業意欲
70 歳以降の就業についても28.7%の人が仕事を続けたいとしています年金支給開始引き上げと雇用確保措置厚生年金の支給開始年齢の引き上げに伴い、無年金、無収入の人が出ない様に希望者全員が 65 …
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2012.07.12
管理技術の効用
「固有技術」と 「管理技術」は車の両輪!「固有技術」と「管理技術」は、経営管理において「車の両輪」と言われ、利益の確保、増大の重要な役割を担っています。「固有技術」は、例えば、溶接技術・メッキ技…
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2012.07.11
サラリーマンと税務調査
携帯電話があるから、仕事中でもいいです任意といえども強制です税務調査は任意調査といえども法律に基づいて、強制的になされます。税務署には「質問検査権」と言うのがあります。それは各税法に「必要が…
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2012.07.10
許認可・届出不要事業の落とし穴
隣接する類似業種との境界線が悩みどころです。許認可がいらない?エステティック業会社で行う事業の中には、許認可や届出を行うことが営業要件になっているものもあり、こうした許認可の取得は事業を開始する…
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2012.07.09
契約社員やパートは 育児休業の対象者か
育児・介護規定には適用除外者を規定しておく事が良いでしょう正社員でない人の育児・介護休業育児・介護休業法の改正で従業員100人以下の企業にも、①短時間勤務制度②所定外労働時間の制限③介護休…